Строители Среднего Урала заявили о нехватке иностранной рабочей силы

Текст: Наталия Швабауэр (Свердловская область)

Уральское объединение строителей, куда входит свыше 1800 компаний, направило письмо заместителю председателя правительства РФ Марату Хуснуллину, курирующему эту отрасль, с предложением снять ограничения на въезд для рабочих из СНГ.

— Мы предлагаем расширить список лиц с правом на въезд в нашу страну иностранцами, задействованными в строительстве, по списку наиболее востребованных специальностей, — рассказал замдиректора по связям с общественностью организации Денис Снетков.

По оценкам застройщиков, сегодня дефицит рабочих кадров на рынке составляет 40-50 процентов. Если пройтись по Екатеринбургу и посмотреть возводящиеся объекты, то раньше разрыв между монолитчиком и каменщиком был 2 этажа, сейчас — от 5 до 7. Наиболее востребованы каменщики, отделочники, арматурщики, бетонщики. На них приходится 85 процентов всех заявок.

По словам Валерия Ананьева, председателя комитета по строительству Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, у лидеров рынка доля иностранных рабочих минимальна, однако мелкие подрядные и субподрядные организации привлекают мигрантов к низкоквалифицированному труду. Чем крупнее объем строительства в регионе, тем выше потребность в рабочей силе из-за рубежа.

— В рамках нацпроектов в Свердловской области поставлены масштабные задачи по строительству жилья, социальной инфраструктуры, возводятся объекты Универсиады. Невозможность привлекать иностранную рабочую силу может привести к росту себестоимости, что недопустимо. Поэтому профсообщество заинтересовано в сохранении достаточного трудового ресурса за счет приезжих, а также в эффективной политике повышения престижа рабочих специальностей среди жителей Урала, — подчеркнул он.

Уральские застройщики уже подключились к разработке в ФГУ «Паспортно-визовый сервис» процедуры организованного поиска, подготовки, тестирования и въезда в Россию рабочих из Узбекистана. Предполагается, что местные работодатели будут формировать списки вакансий под мигрантов и передавать их в уполномоченные агентства за рубежом. Те же в свою очередь займутся персонификацией желающих поработать на конкретном предприятии, оценкой их профессионального образования и уровня владения русским языком.

Кое-какой опыт в этом деле уже имеется. Осенью прошлого года на платформе Уральского колледжа технологий и предпринимательства стартовал новый образовательный проект: граждане Узбекистана, проживающие в Свердловской области, могли прослушать 72-часовой курс русского языка и такой же — по специальности «электромонтаж». Инициатором обучения выступило правительство Республики, координатором — союз World Skills Russia. По окончании учебы «студенты» смогут сдать экзамен по стандартам World Skills и получить Skills Passport.

В регионах Экономика Работа Занятость Экономика Недвижимость Жилая недвижимость Экономика Недвижимость Коммерческая недвижимость Филиалы РГ Урал и Западная Сибирь УрФО Свердловская область Иностранцы в России

Источник: «Российская газета»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *