Памятка для работодателя: Как не запутаться в стадиях действия трудового патента

Нам стало известно, что некоторые иностранные сотрудники и их работодатели не видят разницы в таких юридических терминах, как  оформление, продление и переоформление   трудового патента

Это действительно достаточно сложно и запутано. Но мы хотим разъяснить этот момент, для того, чтобы Вы могли контролировать своих сотрудников, а так же сроки действия их миграционных документов. Кроме того, Вы будете понимать, что должен делать иностранный сотрудник на каждом этапе действия патента. 

1. Оформление патента. 

Как только иностранец прибыл в Россию, он  оформляет патент  на основании миграционной карты, которую получил при въезде в страну. 

В каких случаях иностранный гражданин может оформить новый патент на работу? 

• Если иностранец прибыл в Россию впервые; 

• Если сменил место проживания (переехал в другой субъект РФ); 

• Если по каким-то причинам необходимо оформить второй патент (к примеру, если требуется работать сразу в двух регионах); 

• Если иностранец вовремя не оплатил чек за трудовой патент и его необходимо оформлять заново; 

• Если иностранцу пришлось выехать из страны по причине аннулирования патента и спустя год заняться оформлением нового патента.  

2. Продление патента.  

Продление патента  осуществляется  на основании чеков за патент , которые иностранные граждане получают каждый месяц при оплате авансового платежа за патент. 

Продлевать патент необходимо ежемесячно, чтобы он действовал в течение одного года. 

Заметим, что продлить патент по чекам иностранец вправе двумя способами: 

• Каждый месяц вносить оплату за трудовой патент; 

• Внести оплату сразу за несколько месяцев вперед. 

Продлить  патент  по чекам можно максимум за 11 месяцев! ( Первый чек оплачивается при подаче документов на оформление патента) Данные чеки являются единственным документальным подтверждением того, что патент продлен на 1 или несколько месяцев, поэтому  проследите , чтобы Ваш сотрудник относился к ним очень бережно, и  так же снимите копии  с этих чеков, чтобы они хранились у Вас.  

3. Переоформление патента.  

Термины  продление патента  и  переоформление трудового патента  путают чаще всего. 

Переоформление патента – это продление  еще на один год . После 12 месяцев действия нового патента, его можно один раз переоформить на основании  всех 12 чеков  за предыдущий год действия патента. В данном случае, Вашему сотруднику не придется выезжать из страны, а значит, Вам не придется: 

• Отстранять сотрудника от работы; 

• Ждать пока сотрудник оформит новый патент; 

• Закрывать отсутствие иностранца другими сотрудниками. 

ВАЖНО:  Подать заявление на переоформление патента необходимо заранее,  минимум за месяц

Поэтому мы советуем проверять сроки действия патента ваших сотрудников  самостоятельно , а не оставлять это на совести иностранца. 

Переоформление является  завершающей стадией   действия патента . На самом патенте после переоформления будет стоять  отметка  о том, что патент  был переоформлен

После 12 месяцев действия переоформленного патента иностранный сотрудник может выехать за пределы РФ и оформить трудовой  патент заново

Надеемся, что данная статья была для Вас полезной!  

Поверьте, что именно официальное трудоустройство мигрантов  в штат компании  согласно законодательству РФ является самым  гарантированным способом  для работодателя проходить регулярные проверки государственных органов без штрафов и проблем. 

Подробнее

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

19 − 17 =