Миллиардер для трущоб

Только один россиянин принес «клятву дарения» — обещание оставить свои деньги на благотворительность.

Каждый иностранный гражданин знает, что оформление патента – это не последний шаг для официального трудоустройства в РФ. 

После получения патента иностранец обязан  в течение 2-х месяцев заключить трудовой договор , иначе его патент будет аннулирован. 

Сегодня мы разберем вопрос о том, что делать иностранному гражданину, если он решил сменить работодателя или его уволили с работы. 

Как ГУ МВД узнает о заключении трудового договора?  

1. Иностранный гражданин предоставляет копию заключенного трудового договора в ГУ МВД; 

2. Работодатель иностранного сотрудника также подает в ГУ МВД Уведомление о заключении трудового договора в течение 3-х рабочих дней с момента подписания договора. 

При увольнении иностранного работника: 

1. Работодатель  в течение 3-х рабочих дней  уведомляет госорганы об увольнении иностранного сотрудника.

2. Со дня подачи Уведомления иностранец  официально является безработным

После этого у иностранного гражданина есть 10 рабочих дней, чтобы: 

1. Найти нового работодателя; 

2. Заключить трудовой договор.  

• Только в этом случае иностранцу не грозит аннуляция патента 

ВАЖНО: Иностранный гражданин должен устроиться на новую работу в том же регионе и по той же профессии, которая указана в действующем патенте! Либо  заранее  подумать о том, где он будет работать и перед увольнением оформить новый патент на соответствующий регион и профессию. 

В случае если иностранец не успел найти нового работодателя в срок: 

• Патент иностранного гражданина будет считаться  недействительным

• Иностранец должен будет  сразу  покинуть территорию России. 

Таким образом, если Вы собираетесь уволиться с прошлого места работы, Вы должны  заранее  найти себе нового работодателя, чтобы избежать аннуляции патента! 

Подробнее

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

четырнадцать + 14 =